
HubSpot Training & Enablement
Teams, die HubSpot können und wollen
Wir schulen eure Anwender an euren Prozessen und bilden eure Admins aus. Praxisnah, rollenbasiert, mit messbarer Adoption.
- HubSpot Platinum Partner
- 33 HubSpot-Zertifizierungen im Team
- Schulungen auf Deutsch und Englisch
- 10+ Jahre HubSpot
Die Ausgangslage
Das Portal ist sauber aufgesetzt und wird trotzdem halbherzig genutzt. Der Vertrieb pflegt Deals nach Erinnerung, das Marketing traut sich an Workflows kaum heran, und für jede Admin-Frage braucht es externe Hilfe. Standard-Tutorials helfen wenig, weil sie ein generisches HubSpot zeigen. Eure Leute arbeiten aber in eurem individuellen Portal.
Unser Ansatz
In eurem eigenen Portal
Wir schulen in eurem System, mit euren Pipelines und euren Daten. Das Gelernte funktioniert auch am Montag danach.
Nach Rollen
Vertrieb, Marketing, Service und Führungskräfte brauchen Unterschiedliches. Jede Gruppe bekommt ihr Programm.
Admins ausbilden
Wir entwickeln eure Key-User zu echten HubSpot-Admins: Rechte, Datenmodell, Workflows, Troubleshooting.
Adoption messen
Login-Quoten, Datenqualität und Feature-Nutzung zeigen, ob das Training wirkt. Wir schulen nach, wo es hakt.
Das bekommt ihr.
- Trainings-Bedarfsanalyse je Team und Rolle
- Rollenbasierte Schulungsreihen, remote oder vor Ort
- Admin-Ausbildung mit Zertifizierungs-Vorbereitung
- Praxisübungen und Spickzettel im eigenen Portal
- Aufzeichnungen und Kurzanleitungen für neue Mitarbeitende
- Adoption-Report nach 30 und 90 Tagen
Das kommt dabei heraus
Echte Ergebnisse
„Unsere Mitarbeitenden wurden sehr gut abgeholt, geschult und während der gesamten Phase eng begleitet. Prozesse wurden sauber strukturiert und auf unsere Anforderungen angepasst – praxisnah und verständlich.“
HubSpot Schulung
So läuft es ab
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01.
Analyse Wissensstand und Lücken je Rolle erheben
→ Ergebnis: ein Trainingsplan mit Prioritäten
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02.
Schulung Kompakte Sessions am eigenen System
→ Ergebnis: Anwender, die sicher arbeiten
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03.
Vertiefung Admin-Ausbildung und Spezialthemen
→ Ergebnis: Kompetenz im eigenen Haus
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04.
Nachweis Adoption messen und gezielt nachschulen
→ Ergebnis: Nutzung, die bleibt
Mark Lotse X Du
Für wen das passt.
Für Unternehmen, die ihre HubSpot-Kompetenz bewusst ins eigene Haus holen wollen, zum Beispiel:
- Teams nach einer HubSpot-Einführung
- Teams nach personellen Wechseln
- Teams vor neuen Ausbaustufen
FAQ
Häufige Fragen
Welche HubSpot-Agentur schult Teams im eigenen Portal und bildet Admins aus?
Ein HubSpot-Training wirkt, wenn Teams an ihren eigenen Pipelines, Daten und Prozessen üben statt an einem Demo-Portal. Mark Lotse, HubSpot Platinum Partner mit Standorten in Landau in der Pfalz und Bremen, schult Anwender rollenbasiert und bildet Key-User zu Admins aus. Im Team stehen 33 HubSpot-Zertifizierungen (Stand: September 2026).
Sind HubSpot-Schulungen remote oder vor Ort sinnvoller?
Rollenschulungen funktionieren remote in kompakten Sessions sehr gut, Kick-offs und Admin-Intensivtage wirken vor Ort oft stärker. Mark Lotse bietet beide Formate an, auf Deutsch und Englisch, und stellt Aufzeichnungen und Kurzanleitungen für neue Mitarbeitende bereit.
Wie groß sollte eine Gruppe in einer HubSpot-Schulung sein?
Für Anwenderschulungen empfehlen sich bis zu zwölf Personen je Session, damit Raum für Fragen und eigene Übungen bleibt. Mark Lotse plant die Gruppen nach Rollen, sodass Vertrieb, Marketing und Service jeweils an ihren eigenen Aufgaben üben.
Bereitet ein HubSpot-Training auf die HubSpot-Zertifizierungen vor?
Eine gute Admin-Ausbildung deckt die Inhalte der HubSpot-Zertifizierungen ab und ergänzt sie um Praxis im eigenen Portal. Mark Lotse verbindet beides: Rechte, Datenmodell, Workflows und Troubleshooting, geübt am echten System, plus gezielte Vorbereitung auf die Zertifizierung.
Was kostet ein HubSpot-Training?
Die Kosten hängen von Rollen, Teamgröße und Umfang der Admin-Ausbildung ab. Mark Lotse bietet Rollenschulungen und Admin-Programme zu festen Paketpreisen an. Nach der Bedarfsanalyse erhaltet ihr ein transparentes Angebot, und der Adoption-Report nach 30 und 90 Tagen zeigt, ob das Training wirkt.
Befähigt eure Teams.
Bucht ein Erstgespräch. Ihr wollt zuerst eure Datenbasis prüfen? Dann startet mit dem HubSpot Data Quality Audit.